EHNE Bizkaia valora positivamente el trabajo conjunto realizado con la Diputación Foral de Bizkaia, ENBA y la cooperativa LORRA y que ha dado como resultado un nuevo plan de acción, "Suspertze Plana", para "impulsar la actividad del sector primario". El plan ha sido consensuado entre enero y mayo de este año y han participado "más de 110 agentes". Este plan incluye medidas como la ampliación de dotación para inversiones, la bonificación del 50% en la factura de agua para el sector ganadero o la creación de un banco de explotaciones que "facilite el relevo" en las explotaciones agrarias.

‘Suspertze Plana’ incluye cinco líneas de trabajo y 14 medidas específicas. Destacan el incremento en 1.025.000 euros para la "modernización y digitalización del sector" y el "impulso a la ganadería extensiva" o la nueva estrategia de relevo generacional con una dotación de 360.000€. Asimismo, se aplicarán bonificaciones en las tarifas de agua que suponen un ahorro del 50% en la factura para la ganadería, y se consolidará el ‘forfait’ fiscal hasta el 70%.

EHNE Bizkaia ha valorado positivamente algunas de las medidas y el trabajo conjunto realizado con los otros agentes. Amets Ladislao, miembro del sindicato, ha calificado de "positivo" el incremento del presupuesto y la posibilidad de solicitar ayuda en cualquier mes del año.

Asimismo, se ha referido a las incorporaciones en el sector y ha informado de que la Diputación Foral mediará entre los que quieran jubilarse y los que se quieran instalar; "así habrá una radiografía concreta que nos servirá de ayuda". No obstante, ha matizado, "siendo este el gran reto, habría que explorar cualesquiera otros caminos".

Ladislao también ha mostrado su satisfacción por el incremento del permiso por maternidad de 22 días a 16 semanas, y que la sustitución se eleve de 2 semanas a 6 meses. "Y también valoramos positivamente que hayamos empezado a hablar de agricultura ligada a la tierra, autonomía, etc., es decir, del modelo defendido por EHNE Bizkaia".

Finalmente, la representante de EHNE Bizkaia se ha referido al propio proceso para la elaboración de este plan: "Nosotros apostamos por nuevos modelos de gobernanza, y la escucha activa y el trabajo conjunto han sido muy positivos".

Las medidas

Las 14 medidas contempladas en el Suspertze Plana son las siguientes:

1. 1. Mejorar la base territorial: Fomento de la conversión de montes en pastos y facilitación del cambio de uso en la Norma Foral de Montes y apoyo al pastoreo virtual para mejorar el aprovechamiento del suelo.
   2. Gestión de Montes de Utilidad Pública: Creación de comisiones interdepartamentales y de Montes de Utilidad Pública para coordinar usos y servicios.
   3. Minimizar el abandono forestal: Apoyo a la Asociación de Forestalistas y al proyecto Baso Truke, además de incremento de ayudas para repoblaciones.
   4. Plan de quemas controladas: Implementación de un plan para prevenir incendios y mejorar la gestión de pastos.
   5. Servicio de intermediación para el relevo generacional: Creación de un banco de explotaciones que facilite el relevo en las explotaciones agrarias.
   6. Plan Integral de Relevo: Diagnóstico y diseño de un ecosistema que fomente el relevo generacional y el emprendimiento agrícola junto con el gobierno vasco y resto de administraciones.
   7. Nuevo decreto de ayudas a la inversión: Ampliación de dotación para inversiones y apertura de convocatorias durante todo el año.
   8. Disminución de tarifas de agua: Bonificación del 50% en la factura de agua para el sector ganadero en colaboración con el Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia.
   9. Ventajas fiscales: Incremento del forfait agrícola ganadero al 70% para mejorar la rentabilidad del sector.
   10. Apoyo a la viticultura: Incrementa el apoyo a la viticultura de viñedos y apoyo a la hibridación de cultivos.
   11. Apoyo a la sanidad animal: fomento de la sanidad de la cabaña ganadera y apoyo en la figura del profesional veterinario de explotación.
   12. Reducción de fauna cinegética: Gestión directa del control poblacional de fauna cinegética desde ganadería para reducir su impacto en las explotaciones.
   13. Mejora de la conciliación laboral: Eliminación de la cita previa obligatoria en Gertu y amplificación de procedimientos telemáticos y simplificación de los mismos.
   14. Modificación de decreto de sustituciones: Mayor apoyo para sustituciones, incrementando las ayudas por maternidad y lactancia.