EHNE Bizkaia ha valorado positivamente la ‘Estrategia Integral de Relevo Generacional’ presentada hoy por el Gobierno y las Diputaciones de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa. A juicio del sindicato agrario, "supone un nuevo marco para el relevo generacional y la instalación de nuevas personas en la actividad agraria".

EHNE Bizkaia considera que esta nueva estrategia institucional "supone un cambio importante tanto en el aspecto cualitativo como cuantitativo". Se trata de una estrategia con una mirada a 10 años vista, y "este hecho en sí es ya un cambio muy importante en el Departamento de Agricultura".

Asimismo, entiende que "el análisis de situación y los objetivos de este plan estratégico van en consonancia", ya que "no estamos hablando sólo de un marco teórico, sino que se articulan mecanismos y recursos financieros significativos para el desarrollo de la estrategia".

En opinión del sindicato de baserritarras, este plan "supone un nuevo marco para el relevo generacional y la instalación de nuevas personas en la actividad agraria". No obstante ha matizado: "Ahora tenemos que acertar a completar el cuadro".

De hecho, EHNE Bizkaia subraya el "papel fundamental" que en la ejecución de esta estrategia van a jugar los centros de intermediación -un nuevo mecanismo a desarrollar en cada territorio- "a la hora de ofrecer un acompañamiento eficaz".

La estrategia

La Estrategia Integral de Relevo Generacional para el sector agrario presentada ayer por el Ejecutivo y las Diputaciones forales nace con un presupuesto conjunto de 25 millones de euros para los próximos tres años, y un horizonte temporal de diez años, en los que se espera incorporar a 1.250 jóvenes al sector.

El plan se focaliza en 1.500 explotaciones agrarias con dimensión económica rentable, cuyos titulares están jubilados o próximos a la jubilación. De ellas, se estima que alrededor de 750 carecen de relevo identificado, lo que pone en riesgo su continuidad a corto y medio plazo. Estas explotaciones constituyen el núcleo prioritario de actuación.

La estrategia se articula en torno a ocho áreas clave de intervención y 22 medidas concretas. Según detalló Amaia Barredo, consejera de Alimentación, Desarrollo Rural, Agricultura y Pesca del Gobierno Vasco, entre las cinco actuaciones más destacadas se encuentran:

• • la puesta en marcha de dos campañas de sensibilización para visibilizar el valor estratégico del primer sector en la economía vasca y atraer nuevas vocaciones agrarias
  • la creación, por parte de las Diputaciones Forales, de oficinas de intermediación de explotaciones, que actuarán como puntos de encuentro entre personas cedentes sin relevo y jóvenes interesadas en incorporarse
  • la revisión y fortalecimiento del programa Gaztenek, mejorando su eficacia en la instalación de nuevas personas agricultoras
  • activación de nuevas líneas de ayudas para apoyar los espacios test agrarios efímeros y para la incentivación del relevo generacional en explotaciones agrarias; en ambos casos la ayuda se concederá a las personas cedentes de las explotaciones, es decir, a las personas titulares cercanas a la jubilación o ya jubiladas;
  • afianzamiento del instrumento financiero SENDOTU, que permitirá avalar préstamos a jóvenes en los primeros años de actividad, con una dotación prevista de 9,75 millones de euros.

Próximos pasos

La Estrategia de Relevo Generacional ha comenzado su despliegue y en los próximos meses se pondrán en marcha actuaciones clave como:

• • la modificación del Estatuto de las Personas Jóvenes Agricultoras (EPJA)
  • la elaboración de una orden específica de ayudas para los test agrarios efímeros y para la incentivación del relevo generacional
  • el lanzamiento de la primera fase de la campaña de sensibilización entre los meses de mayo y junio
  • la articulación y puesta en funcionamiento de las oficinas de intermediación, así como la identificación y depuración de explotaciones sin relevo.
  • la modificación de la ficha PEPAC relativa a la ayuda a la instalación (programa Gaztenek)
  • la revisión de los perfiles curriculares en la formación reglada (media y superior) en coordinación con el Departamento de Educación
  • la integración del enfoque de rejuvenecimiento en la Estrategia LEADER.

Además, se prevé la elaboración de una guía para acercar a las personas jóvenes al sector, la edición de un folleto informativo que también estará disponible en las notarías vascas, y el encargo de un estudio sobre el coste social y territorial de la no agricultura.